熊本市議会 2022-06-21 令和 ４年第 ２回総務分科会−06月21日-01号
これは総務省消防庁の補助内示を受けまして、災害時における消防の救助能力向上を図るため高視認性雨衣を配備し、地域防災の充実強化へつなげるものでございます。 説明は以上でございます。よろしくお願いいたします。 ○田尻善裕 分科会長 次に、議第105号「専決処分の報告について」、議第107号「熊本市税条例等の一部改正について」、以上２件について一括して説明を求めます。
これは総務省消防庁の補助内示を受けまして、災害時における消防の救助能力向上を図るため高視認性雨衣を配備し、地域防災の充実強化へつなげるものでございます。 説明は以上でございます。よろしくお願いいたします。 ○田尻善裕 分科会長 次に、議第105号「専決処分の報告について」、議第107号「熊本市税条例等の一部改正について」、以上２件について一括して説明を求めます。
本市の受援能力の見直しについては、受援能力向上のために、平成30年５月に熊本市災害時受援計画を策定し、災害対策本部に新たに受援班を設け、各対策部と連携する組織体制のほか、受援対象業務や要請手順などを定め、また、職員の被災地支援による実務経験や民間事業者等との災害協定による協力関係の構築などを通じて、本市の受援力の向上を図ってきたとのことです。
またページが変わりまして、55ページの職員の能力向上ということで、職員の皆様の職員研修の中身が書いてあります。このコロナ禍の中で、私も知っている限りワクチン接種であったり、様々コロナ対応で兼務をされている職員の方がたくさんいらっしゃることを伺いました。その中でこの研修予算であったり、また、この見直しというのは御検討されたり、また、今後どうかなと思いまして、率直にお伺いしたいと思います。
そこでお尋ねしますが、このような推移の状況をどう捉えていますか、また、この状況を踏まえ、長時間労働の是正に向けては、具体的にどのような取組を行っていますでしょうか、あわせて、職員が能力を発揮できる環境実現のために重要とされる管理職のマネジメント能力向上の取組状況について、総務局長の御答弁をお願いいたします。
障害者の就労を支援する訓練等給付としましては、一般の事業所等で働くことが困難な人に就労の機会や生産活動の機会を提供するとともに、就労に必要な知識や能力向上の訓練を行う就労継続支援Ａ型やＢ型、一般の事業所での就労を希望する人に一定の期間で就労に必要な知識や能力向上のための訓練を行う就労移行支援がございます。
これを踏まえまして、令和元年度には熊本市公民連携プラットフォームを設置し、これまでに延べ13件の講演や22件のマーケットサウンディングを実施することで、市職員の公民連携手法に関する能力向上や、前述の金峰山少年自然の家や市営住宅の計画策定及び公共施設の照明のＬＥＤ化事業などにつなげているところでございます。
また、このことは職員の能力向上にもつながっています。一般介護予防事業では、平成30年度からは正しい歩き方、足の爪のトラブルなどに着目した「こうし健脚塾」を実施しております。平成30年度の参加者は１クールで24名、令和元年度が２クールで51名、令和２年度が２クールで31名の参加がありました。
今後，二度と再調査や誤り修正が発生しないように，職員の資質・能力向上を図ることが大切であると考えます。職員研修等は具体的にどのようにされているのか答弁をお願いいたします。 以上です。 ○議長（中口俊宏君） 議事の都合で暫時休憩をいたしますので，よろしくお願いいたします。
市民に信頼される職員の育成の職員の能力向上についてでございますが、決算額は２億5,298万円でございます。主なものといたしましては、本市の本格的な復旧・復興に向け他都市に中長期の職員派遣の要請を行いまして、受入れを行いました職員の人件費等でございます。 続きまして、52ページをお願いいたします。
市民に信頼される職員の育成の職員の能力向上についてでございますが、決算額は２億5,298万円でございます。主なものといたしましては、本市の本格的な復旧・復興に向け他都市に中長期の職員派遣の要請を行いまして、受入れを行いました職員の人件費等でございます。 続きまして、52ページをお願いいたします。
６月定例会の市長挨拶では、「職員に日頃から地域に入って、地域の活動、地元の活動、意見交換を行い、人脈形成をしていただきたいと伝え取り組んでもらっていますが、今回、職員一人一人がさらに自覚を持って、市民協働の推進、地域活動の活性化、各職員の能力向上、意識改革、人脈形成を目的に、地域貢献活動として一人一役宣言を行ってもらいました」と言われました。
これにつきまして主なものは、公共施設や小学校、また避難所における感染防止のための消耗品費812万円、中学生の学力向上対策事業委託料208万5,000円、小学生運動能力向上対策事業委託料220万円、防災拠点等Ｗｉ‐Ｆｉ環境整備工事費540万2,000円、行政区支援給付金740万円、夢・希望に満ちた学生等支援給付金1,300万円、子育て世帯生活応援給付金1,100万円、漁業、養魚業事業者生産性向上支援給付金
これは、総務省消防庁の補助内示を受けまして、災害時における消防団の救助能力向上を図るため、夜間活動のための投光器や発電機とともに水難救助用のボート等を配備し、地域防災の充実強化へつなげるものでございます。 以上でございます。 ○高本一臣 分科会長 次に、議第142号「熊本市消防団員等公務災害補償条例の一部改正について」の説明を求めます。
これは、総務省消防庁の補助内示を受けまして、災害時における消防団の救助能力向上を図るため、夜間活動のための投光器や発電機とともに水難救助用のボート等を配備し、地域防災の充実強化へつなげるものでございます。 以上でございます。 ○高本一臣 分科会長 次に、議第142号「熊本市消防団員等公務災害補償条例の一部改正について」の説明を求めます。
職員につきましては、日頃から地域に入って地元の活動、意見交換を行い、人脈形成をしていただきたいとこれまで伝え取り組んでもらっていますが、今回、職員一人一人がさらに自覚を持って、市民協働の推進、地域活動の活性化、各職員の能力向上、市民とのコミュニケーション能力、組織運営能力、意識改革、人脈形成を目的に、地域貢献活動として１人１役宣言を行ってもらいました。
第７次総合計画の後期計画では、これからの予測困難な時代の中で生き抜く力の育成が重要となってきますとうたわれていますが、社会を生き抜く上で重要な要素の一つであるコミュニケーション能力、その能力向上の訓練となる集団生活の実体験がこの３か月間失われてしまっています。
第７次総合計画の後期計画では、これからの予測困難な時代の中で生き抜く力の育成が重要となってきますとうたわれていますが、社会を生き抜く上で重要な要素の一つであるコミュニケーション能力、その能力向上の訓練となる集団生活の実体験がこの３か月間失われてしまっています。
また、本年度から階級別研修の一つとして、男女問わず主幹級職員を対象とした監督職マネージメント能力向上研修を実施しているところでございます。第３次合志市男女共同参画推進行動計画の中で、本市の女性管理職率について、令和２年度の目標値を15％としております。この目標達成に向け、女性職員の管理職登用を念頭に置いた人材育成を引き続き行っていきたいと考えております。 以上です。
そのため、本県においては、補聴器の装用による音声言語能力向上及び等しく学び成長できる環境の確保により、コミュニケーション能力等の成長に寄与することを目的として、県独自事業により18歳未満の軽度・中等度難聴児の補聴器購入費助成を行ってきたところである（負担割合は、県、市、本人それぞれ３分の１）。
│１５８│ │ │ │Ｓｏｃｉｅｔｙ 5.0への本市の取り組みについて │１６０│ │ │ │スポーツ振興について │１６２│ │ │ │ 世界大会閉会後のスポーツ振興について │１６２│ │ │ │ │ │ │12月５日│田中敦朗 │職員の能力向上及